- 人事診断サービスに関する利用規約 -

この利用規約（以下、「本規約」といいます。）は、株式会社あなたの人事課（以下、「当社」といいます。）が提供する「人事診断」サービス（以下、「本サービス」といいます。）を利用する際の規約であり、書面、電子的記録媒体を問わず、本規約に対しての同意によって締結されるもの。
契約締結及びこれに関する契約は、この利用規約の定めるところによるものとし、修正がある場合には修正後の利用規約を優先する。修正は弊社HPまたはメール等により公開する。ただし、利用者の不利益になりうる修正の場合には、利用者へ電話、またはメールにて個別に連絡を行うものとし、改めて利用規約への同意を以って契約を更新するものとする。
この規約に定めない事項については、法令又は一般に確立された慣習によるものとする。

第１条（サービス利用手続）

１．サービスの利用を希望する利用者は、当社の定める方法によってその申し込みを行い、当社がこれを審査し承認することによって完了します。
２．当社は、前項の審査の過程において、利用希望者が以下の各号のいずれかに該当すると判断した場合、利用の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
- （1）登録に際して虚偽の申告をした場合
- （2）本規約に違反したことがある者からの登録が行われた場合
- （3）その他当社がサービス利用者として不適当と判断した場合

第２条（本サービスの利用期間及び更新時期）

１．本サービスの利用できる期間は、利用手続きが完了し、初回入金が当社で確認された日から1ヶ月間とする。
２．本サービスの特性上、契約期間の延長は行わない。再度本サービスの利用を希望する場合には、本サービスへの登録手続きを再度行うことで利用を許可するものとする。

第３条（利用料金及び支払方法）

１．利用者は、本サービス利用の対価として、当社が別途定める利用料金を、申込日から原則として1週間以内に当社指定の方法にて支払うものとする。
２．利用料金の支払い方法は原則口座振込及び口座振替とし、別途支払い方法を選択する場合には当社と別途協議し、同意の上、決定するものとする。
３．利用者が利用料金の支払を遅滞した場合、本サービスの利用を制限、もしくは許可しない場合がある。
４．利用料金の過入金があった場合には、利用者へ報告し、金融機関の営業日単位で 10 営業日以内に返金するものとする。その際にかかる振込手数料等の費用に関しては、過入金が発生した原因の所在により負担者を決定する。

第４条（禁止事項）

当社は、利用者が本サービスの利用にあたり、以下の各号の行為を禁止する。

（1）法令、本規約又は公序良俗に違反する行為
（2）犯罪行為に関連する行為
（3）当社のサーバー若しくはネットワークの機能を破壊又は妨害する行為、その他当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
（4）ウィルス等の有害なコンピュータプログラム等を送信又は掲載する行為
（5）他の利用者に関する情報等を収集又は蓄積する行為
（6）他の利用者になりすまして本サービスを利用する行為
（7）本サービスに関連して、反社会的勢力に対して直接又は間接に利益を供与する行為
（8）その他当社が不適切と判断する行為

第５条（利用制限及び登録抹消）

１．当社は、利用者が以下の各号のいずれかに該当した場合、事前の通知をすることなく、利用者に対して、本サービスの全部若しくは一部の利用を制限し、又は登録を抹消することができるものとする。
- （1）本規約のいずれかの条項に違反した場合
- （2）登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
- （3）その他当社が利用者として適当でないと判断した場合
- （4）その他当社が利用者として不適切と判断した場合
２．当社は、本条に基づき当社が行った行為により利用者に生じた損害について、一切の責任を負わない。

第６条（免責事項）

１．当社が、本サービスに関し利用者に対して負う責任は、当社の故意又は重過失によらない場合には免責される。
２．当社は、何らかの理由によって責任を負う場合にも、通常生じうる損害の範囲内、かつ、代金額の範囲内を上限として、協議の上、決定する。口座振込及び口座振替とし、別途支払い方法を選択する場合には当社と別途協議し、同意の上、決定するものとする。
３．当社は、本サービスに関して利用者、その他、第三者との間において生じた損害、紛争等について、当社に事前の連絡や情報共有がない場合には一切責任を負わない。

第７条（通知又は連絡）

１．利用者と当社との間の通知又は連絡は、本サービス上での掲示又はメール等、当社が適当と判断する方法によって行うもの。
２．前項に規定する方法により行った通知又は連絡は、本サービス上での掲載又はメールの送信がなされた時点から効力を生じるものとし、利用者側の設定により掲載の閲覧またはメールの受信をすることができなかったとしても、当社は一切の責任を負わない。

第８条（本サービスの提供の停止等）

１．当社は、以下の各号のいずれかの事由があると判断した場合、利用者に事前に通知することなく本サービスの全部若しくは一部の提供を停止又は中断すること場合がある。
- （1）本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検又は更新を行う場合
- （2）火災、停電又は天災等の不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
- （3）コンピュータ又は通信回線等が事故により停止した場合
- （4）その他当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
２．当社は、本サービスの提供の停止若しくは中断により、利用者、若しくは第三者が被ったいかなる不利益又は損害について、一切の責任を負わない。

第９条（利用規約の変更）

当社は、必要と判断した場合には、利用者の承諾を得ることなく、通知することにより、本規約を追加、変更又は削除することができるものとする。

第１０条（権利義務の譲渡の禁止）

利用者は当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位、本規約に基づく権利若しくは義務を第三者に譲渡し、又は担保に供することはできない。

第１１条（準拠法及び合意管轄）

１．本規約に関する準拠法は、日本法とします。
２．本規約及び本サービスに関する一切の紛争については、当社の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

規定改定日：2025年8月25日

以上

提供責任会社：福岡県糟屋郡粕屋町原町1-9-8第11川崎ビル501号
株式会社あなたの人事課　代表取締役力武直矢

開発責任会社：福岡県糟屋郡粕屋町原町1-9-8第11川崎ビル501号
株式会社あなたの人事課　代表取締役力武直矢